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Der Verein Centre for Research and European Studies – Future Business wurde im Januar 2019 von 10 Organisationen aus 8 verschiedenen EU-Ländern in ganz Europa gegründet, die über Fachkompetenz für eine innovative Entwicklungsperspektive des „Future Business“ verfügen. Die beteiligten Akteure (Universitäten, Unternehmen, Bildungseinrichtungen, Anbieter beruflicher Bildung usw.) haben sich zusammengeschlossen, um Studien, Forschungsvorhaben und europäische Projekte zu entwickeln und umzusetzen sowie die berufliche Zusammenarbeit in den Bereichen Personalmanagement, allgemeine und berufliche Bildung, IKT, soziale Inklusion und Qualitätssicherung voranzutreiben. Die Vision von CRES ist es, qualitativ hochwertiges lebenslanges Lernen, Bildung und Ausbildung für alle zu verwirklichen, um das Wirtschaftswachstum und die soziale Inklusion zu fördern und die Beschäftigungsmöglichkeiten in ganz Europa zu verbessern. Die Mission besteht darin, die Zusammenarbeit zwischen den Mitgliedern zu stärken und aktives bürgerschaftliches Engagement in Europa zu fördern. Außerdem soll die Professionalität im Einklang mit den Marktbedürfnissen weiterentwickelt werden.

Bis heute vereint CRES 32 Organisationen aus 18 verschiedenen EU-Ländern und fungiert als EU-Dachverband, der das berufliche Netzwerk seiner Mitglieder stärkt und aufwertet und den Kapazitätsaufbau über verschiedene Berufsgruppen und Altersgruppen hinweg fördert. Darüber hinaus engagiert sich CRES im Bereich der Wissens- und Kompetenzentwicklung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Forschung und Zusammenarbeit mit EU-Akteuren aus dem öffentlichen, privaten und dritten Sektor der Wirtschaft.

Die FHM ist eine private, gemeinnützige und staatlich anerkannte Fachhochschule. Die FHM wurde im Jahr 2000 von mittelständischen Unternehmen und Bildungseinrichtungen gegründet. Seitdem hat sie sich zu einer der erfolgreichsten privaten Hochschulen in Deutschland entwickelt, deren Schwerpunkt auf den Bedürfnissen kleiner und mittlerer Unternehmen liegt. Das Ziel der FHM ist es, den Studierenden die notwendigen theoretischen und praktischen Fähigkeiten für ihre spätere berufliche Laufbahn zu vermitteln. Das Konzept der FHM konzentriert sich auf eine praxisorientierte Berufsvorbereitung, individuelle Betreuung und kleine Gruppen.

Website - Die Fachhochschule des Mittelstands

APPDA Coimbra (Portugal) ist eine Nichtregierungsorganisation, die sich auf junge Menschen mit Autismus konzentriert und über Fachkompetenz bei der Entwicklung von Programmen zur digitalen Transformation im Bereich der sozialen Inklusion verfügt. Sie wurde 2002 als juristische Person mit voller administrativer und finanzieller Autonomie gegründet und unterliegt neuen Statuten. Ihr Engagement wird die Dienstleistungen für ihre Mitglieder und deren Familien durch technologiebasierte Innovationen verbessern, um Empowerment, Autonomie und Teilhabe am Arbeitsleben zu fördern. Derzeit beschäftigt sie 22 festangestellte Mitarbeiter, die auf die verschiedenen Angebote und Dienste verteilt sind. APPDA betreibt ein Zentrum für berufliche Aktivitäten. Dort werden verschiedene berufsvorbereitende Workshops sowie die Förderung persönlicher und sozialer Kompetenzen angeboten und, wann immer möglich, die Integration in sozial nützliche Aktivitäten in der Gemeinschaft. In diesem Zentrum werden auch Schüler der Primar- und Sekundarstufe mit ASD und/oder anderen Behinderungen aufgenommen, um sie beim Übergang ins Leben nach der Schule zu unterstützen.

Der Rumänische Verband für Angewandte Psychopädagogik (ARPA) ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aus Fachleuten aus den Bereichen Psychologie und Erziehungswissenschaften zusammensetzt. Ihr Ziel ist es, Kinder, Eltern, Lehrkräfte und Fachkräfte in der Ausbildung dabei zu unterstützen, ihr optimales Potenzial für die persönliche und berufliche Entwicklung auszuschöpfen und das Risiko verschiedener Schwierigkeiten mithilfe evidenzbasierter Psychotherapie und pädagogischer Strategien zu verringern. Ein weiteres Ziel der ARPA ist es, die Situation von Menschen mit besonderen Bedürfnissen zu verbessern, die unter sozialen und bildungsbezogenen Benachteiligungen sowie Behinderungen (körperlicher, sensorischer oder geistiger Art) leiden, und zwar in allen Bereichen des sozialen, kulturellen und bildungsbezogenen Lebens. Die ARPA setzt sich für die Integration benachteiligter Menschen (Kinder und Jugendliche aus der Roma-Minderheit, Kinder mit hohem Armutsrisiko) in das soziale, bildungsbezogene und physische Umfeld ein und unterstützt diese durch die Verbesserung von Kommunikations- und Sozialkompetenzen sowie durch den Austausch von Erfahrungen.

Militos Consulting S.A. ist ein dynamisches und innovatives Beratungsunternehmen mit einem starken europäischen Profil, internationaler Erfahrung und zahlreichen Auszeichnungen für die Erbringung integrierter und wegweisender Beratungsdienstleistungen in einem breiten Spektrum von Bereichen, darunter Kompetenzförderung, unternehmerische Bildung, berufliche Bildung (VET), Erwachsenenbildung, Kommunikation, soziale Innovation, Kultur usw. Mit einer Erfolgsbilanz von 70 EU-finanzierten Projekten und Aktivitäten, sowohl als Projektleiter als auch als Partner, verfügt Militos über fundierte Erfahrung im Projektmanagement von groß angelegten und komplexen Projekten sowie über ein tiefgreifendes Verständnis der europäischen Politik. Militos verfügt über Fachkompetenz in der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung neuer und nachhaltiger Unternehmerprogramme, Train-the-Trainer-Methoden, interaktiver E-Learning-Tools und vielfältiger technischer Anwendungen im Bereich Lehren und Lernen. Militos verfügt über ein multidisziplinäres Team von 10 Mitarbeitern, ein großes Netzwerk externer Experten (IT-, Bildungs- und Arbeitsmarktexperten usw.) sowie mehr als 350 Synergien weltweit.