ASD-INtoJOB a luat naștere din nevoia de a îmbunătăți calitatea vieții persoanelor cu autism (YIWASD) și de a elimina obstacolele care le împiedică să beneficieze de șanse egale pe piața muncii. În special, acest proiect vizează asigurarea faptului că YIWASD se pot bucura de dreptul la punerea în aplicare a Principiului 17 al Pilonului european al drepturilor sociale, ceea ce înseamnă că au acces la servicii care le permit participarea la viața socială și profesională, precum și integrarea într-un loc de muncă care să răspundă cerințelor și așteptărilor lor profesionale specifice. De fapt, persoanele cu dizabilități nu sunt doar expuse unui risc mai mare de sărăcie sau de excluziune socială, ci au și o rată de ocupare a forței de muncă mai scăzută (50,8 %) decât persoanele fără dizabilități (75 %) (Eurostat).
Aceasta este, fără îndoială, o discuție importantă, deoarece este esențial să se asigure că tinerii cu TSA dispun de aceleași resurse ca și colegii lor de aceeași vârstă, deoarece acest lucru le permite integrarea în societate și independența în acest domeniu al vieții lor, promovând astfel participarea și implicarea lor în societatea civilă. Pentru a realiza acest lucru, este esențială elaborarea de strategii menite să valorifice potențialul și talentele persoanelor cu TSA, ceea ce aduce beneficii indivizilor, economiei și coeziunii societății în ansamblu.
În acest context, proiectul vizează crearea de oportunități de angajare care să fie incluzive și adecvate pentru potențialii angajați, în special pentru persoanele cu autism (YIWASD). Aceasta implică îmbunătățirea și adaptarea individuală a procesului de pregătire și comunicare pentru cele patru faze principale ale ciclului de angajare: recrutare, selecție, integrare și menținerea locului de muncă, pentru a răspunde caracteristicilor, nevoilor și așteptărilor specifice ale acestui grup.
Consilierii pentru tineret, angajatorii, responsabilii cu resursele umane, părinții și membrii familiei vor fi pilonul principal în implementarea activităților de dezvoltare a instrumentelor și materialelor incluzive și inteligente pentru optimizarea plasării în muncă a YIWASD.