Partener

Asociația Centre for Research and European Studies – Future Business a fost înființată în ianuarie 2019 de către 10 organizații din 8 țări diferite ale UE, situate pe întreg teritoriul Europei, care dețin expertiza necesară pentru o perspectivă inovatoare asupra dezvoltării „Future Business”. Actorii implicați (universități, întreprinderi, instituții de învățământ, furnizori de formare profesională etc.) s-au reunit pentru a dezvolta și implementa studii, proiecte de cercetare și proiecte europene, precum și pentru a promova cooperarea profesională în domeniile managementului resurselor umane, educației și formării profesionale, TIC, incluziunii sociale și asigurării calității. Viziunea CRES este de a realiza învățarea pe tot parcursul vieții, educația și formarea profesională de înaltă calitate pentru toți, pentru a promova creșterea economică și incluziunea socială și pentru a îmbunătăți oportunitățile de angajare în întreaga Europă. Misiunea constă în consolidarea cooperării între membri și promovarea cetățeniei active în Europa. În plus, se urmărește dezvoltarea profesionalismului în concordanță cu nevoile pieței.

Până în prezent, CRES reunește 32 de organizații din 18 țări diferite ale UE și funcționează ca o federație europeană care consolidează și valorizează rețeaua profesională a membrilor săi și promovează consolidarea capacităților în rândul diferitelor grupuri profesionale și de vârstă. În plus, CRES se implică în domeniul dezvoltării cunoștințelor și competențelor pentru dezvoltarea personală și profesională prin cercetare și colaborare cu actorii UE din sectorul public, privat și terțiar al economiei.

FHM este o universitate de științe aplicate privată, non-profit și recunoscută de stat. FHM a fost înființată în anul 2000 de către întreprinderi mici și mijlocii și instituții de învățământ. De atunci, s-a dezvoltat într-una dintre cele mai de succes universități private din Germania, axată pe nevoile întreprinderilor mici și mijlocii. Obiectivul FHM este de a le oferi studenților competențele teoretice și practice necesare pentru viitoarea lor carieră profesională. Conceptul FHM se concentrează pe o pregătire profesională orientată spre practică, îndrumare individuală și grupuri mici.

APPDA Coimbra (Portugalia) este o organizație neguvernamentală axată pe tinerii cu autism, care deține expertiză în elaborarea de programe de transformare digitală în domeniul incluziunii sociale. A fost înființată în 2002 ca persoană juridică cu autonomie administrativă și financiară deplină și funcționează în conformitate cu un nou statut. Angajamentul său va îmbunătăți serviciile oferite membrilor săi și familiilor acestora prin inovații bazate pe tehnologie, pentru a promova autonomizarea, independența și participarea la viața profesională. În prezent, organizația are 22 de angajați permanenți, repartizați în cadrul diverselor oferte și servicii. APPDA gestionează un centru de activități profesionale. Acolo se oferă diverse ateliere de pregătire profesională, precum și promovarea competențelor personale și sociale și, ori de câte ori este posibil, integrarea în activități utile social în cadrul comunității. În acest centru sunt acceptați și elevi din învățământul primar și secundar cu TSA și/sau alte dizabilități, pentru a-i sprijini în tranziția către viața de după școală.

Asociația Română de Psihopedagogie Aplicată (ARPA) este o organizație non-profit formată din specialiști din domeniile psihologiei și pedagogiei. Obiectivul său este de a sprijini copiii, părinții, cadrele didactice și specialiștii din domeniul formării profesionale să-și valorifice potențialul optim pentru dezvoltarea personală și profesională și să reducă riscul apariției diverselor dificultăți cu ajutorul psihoterapiei bazate pe dovezi și al strategiilor pedagogice. Un alt obiectiv al ARPA este îmbunătățirea situației persoanelor cu nevoi speciale, care se confruntă cu dezavantaje sociale și educaționale, precum și cu dizabilități (fizice, senzoriale sau mintale), în toate domeniile vieții sociale, culturale și educaționale. ARPA se angajează în favoarea integrării persoanelor defavorizate (copii și tineri din minoritatea romă, copii cu risc ridicat de sărăcie) în mediul social, educațional și fizic și le sprijină prin îmbunătățirea competențelor de comunicare și sociale, precum și prin schimbul de experiențe.

Militos Consulting S.A. este o companie de consultanță dinamică și inovatoare, cu un profil european puternic, experiență internațională și numeroase distincții pentru furnizarea de servicii de consultanță integrate și de pionierat într-o gamă largă de domenii, printre care dezvoltarea competențelor, educația antreprenorială, formarea profesională (VET), educația adulților, comunicarea, inovarea socială, cultura etc. Cu un palmares de 70 de proiecte și activități finanțate de UE, atât în calitate de coordonator de proiect, cât și de partener, Militos dispune de o experiență solidă în gestionarea proiectelor de anvergură și complexe, precum și de o înțelegere aprofundată a politicilor europene. Militos deține expertiză în conceperea, dezvoltarea și implementarea de programe antreprenoriale noi și durabile, metode de formare a formatorilor, instrumente interactive de e-learning și diverse aplicații tehnice în domeniul predării și învățării. Militos dispune de o echipă multidisciplinară formată din 10 angajați, o rețea extinsă de experți externi (experți în IT, educație și piața muncii etc.), precum și de peste 350 de parteneriate la nivel mondial.